Как пробить финансовый потолок - как заработать больше

Как пробить финансовый потолок - как заработать больше

Blog Article

Какие опасности несет в себе это заболевание, кто в группе риска и как вернуться в норму.

Избранные материалы Т—Ж, которые не стоит пропускать, — в наших рассылках. Выбирайте и подписывайтесь — мы уже готовим письмо для вас.

И дело тут совсем не в отсутствии везения или плохом месте работы, где вашу квалификацию не ценят. Дело в вас!

«Нельзя взять и разлюбить»: Хью Джекман хочет вернуть бывшую жену Деборру-Ли Фернесс 

«Финансовый потолок» — не психологический и не экономический термин. Выражение несколько лет назад появилось в обиходе продавцов инфопродуктов — бизнес-наставников, коучей, организаторов марафонов и курсов по прокачке денежного мышления — и прижилось благодаря яркости метафоры.

При приеме на работу руководство, как правило, определяет довольно ограниченный пул задач, что может привести к «застою» и выгоранию. Чтобы этого не происходило, очень важно с самого начала проявлять инициативу и браться за более амбициозные проекты.

Каждому будущему предпринимателю стоит признаться себе, что он не будет являться экспертом во всех областях, но это не помешает быть хорошим генеральным как пробить финансовый потолок директором.

Плюс к этому вы сможете получить прибавку за дополнительные компетенции, опыт, навыки управления.

Он сделал хорошо себе и бизнесу. У Аркадия расширились компетенции, а бизнес сэкономил на дополнительной рабочей силе.

Для расширения финансовых возможностей нам нужно запустить наши мечты и вспомнить, чего нужно нашей личности. Для расширения финансовых горизонтов нужно иметь больший, чем раньше масштаб желаний и реализации в жизни.

Прогоняйте это убеждение через себя постоянно, пока не достигнете этой финансовой цели. Далее ставьте новую, поднимая уровень своего денежного ограничителя.

Стеклянный потолок влияет не только на самих женщин, но и на показатели бизнеса и экономики в целом. Например, исследование Чикагского университета говорит о том, что гендерные барьеры существенно снижают эффективность компаний. Чем меньше кандидаток на руководящие позиции, тем меньше и выбор достойных работников, а значит, сложнее поиски подходящего человека.

Работая над своими убеждениями, вы постепенно сможете пробить финансовый потолок и с каждым годом зарабатывать все больше и больше.

Общество Стеклянный потолок: что это и как он влияет на карьеру женщин